Mercado por elas: Para inovar é preciso diversificar

Publicado originalmente na Exame

Apesar da pauta diversidade ainda ser tímida em algumas empresas, no Charlie é um dos pilares principais para garantir um ambiente seguro, acolhedor e inovador. Com o time formado em sua maioria (58%) por mulheres, o Charlie oferece treinamentos para sensibilização LGBTQIAP+, além de possuir parcerias com empresas de inclusão de pessoas Trans no mercado de trabalho e projetos de desenvolvimento para todos.  

Confira conteúdo na íntegra clicando aqui. 

Contato para Imprensa: Kima Comunicação (jossiani@kima.com.br)